há 4 semanas

Izabel Dalemolle assume a presidência da Unitec

Izabel Dalemolle assume a presidência da Unitec

Na noite de sexta-feira, 22 de março, a Cooperativa de Trabalho dos Técnicos do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (Unitec) realizou sua Assembleia Geral Ordinária na modalidade semipresencial (presencial e on-line).

Tendo por local a sede do Rotary, no Parque de Exposições Germano Dockhorn, de Três de Maio, o encontro reuniu associados que puderam conferir a prestação de contas dos órgãos de administração referente ao exercício 2023, compreendendo relatório da gestão, balanço geral e demonstrativo das sobras apuradas, destinação das sobras apuradas e eleição e posse dos novos integrantes dos Conselhos de Administração e Fiscal da cooperativa. Também foi abordada a fixação do valor dos honorários da diretoria e apresentados e aprovados os novos sócios.

O presidente da Unitec, Fábio José Turra, saudou os associados presentes e a integrante do Conselho de Administração Izabel Cristina Dalemolle apresentou os números referentes ao último ano. Ela destacou o crescimento de mais de 30% no faturamento da Unitec e o aumento no número de associados.

O associado Marcelino Colla, sócio-fundador e presidente da cooperativa nos últimos 12 anos, também ressaltou o aumento de mais de 50% nas sobras distribuídas aos associados em relação a 2022.

Ele, que deixou a presidência em julho, enfatizou a grande liquidez da Unitec e o orgulho em fazer parte de uma cooperativa sólida, reconhecida por sua transparência, seriedade e profissionalismo em todo o país.

Atualmente, a Unitec conta com 182 associados que atuam em diversos ramos, com atuação em todo o Brasil.

Sócia-fundadora assume a presidência da Unitec
Para os próximos três anos, a sócia-fundadora Izabel Cristina Dalemolle estará à frente da Unitec. Ela assume como diretora-presidente da cooperativa, acompanhada de Fábio José Turra como diretor 1º secretário, Luiz Marcos Thomas como diretor 2º secretário e José Álvaro Pacheco como diretor de finanças. Os associados Paulo André Klarmann, Fábio Luiz Dalla Vechia, Kátia Regional Balz Schneider e Adriane Froeder Kleinpaul também integram o Conselho de Administração da cooperativa.

Já o Conselho Fiscal é composto pelas associadas Tânia Muniz, Fabiele Beckert e Adriane Spohr, como titulares, e como suplentes tem os associados Rogério Ressel, Dilmar Cenedese e Daniela Sartor.

Após a assembleia os associados presentes confraternizaram em um jantar.
 

Texto e fotos: Assessoria de comunicação Unitec
Jaqueline Peripolli / Jornalista MTE 16.999

 


há 1 mês

Mulheres em Campo: ampliando o protagonismo feminino na administração das empresas rurais

Mulheres em Campo: ampliando o protagonismo feminino na administração das empresas rurais

Despertar o interesse pela gestão e, assim, ampliar o protagonismo feminino na administração das empresas rurais. Foi com este objetivo que o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar) desenvolveu o Programa Mulheres em Campo, voltado para produtoras e trabalhadoras rurais que desejam adquirir conhecimento para contribuir mais com o sucesso das propriedades.

O programa desenvolve competências de empreendedorismo e gestão, orienta na descoberta do potencial de cada participante e da propriedade e ensina a planejar e a transformar uma atividade em negócio.

A instrutora do Senar-RS Cláudia Heck, associada da Unitec, atua neste programa há mais de um ano e, até o momento, ministrou a capacitação para 20 grupos em toda região, em comunidades pertencentes ao meio rural, nos municípios de Cerro Largo, Mato Queimado, Guarani das Missões, São Miguel das Missões, Entre-Ijuís, Porto Xavier, Campina das Missões, São Pedro do Butiá, Roque Gonzales, Salvador das Missões, Rolador, Giruá e Santo Antônio das Missões. E, hoje, está conduzindo mais duas turmas do programa, e a agenda continua para o decorrer deste ano.

O Programa Mulheres em Campo é formado por cinco encontros presenciais, com oito horas cada, totalizando 40 horas, e é realizado uma vez na semana. Os conteúdos abordados em cada encontro são diagnóstico e empreendedorismo, planejamento, custos de produção, indicadores de viabilidade e comercialização, e desenvolvimento pessoal.

Durante os encontros, as mulheres participam de discussões, dinâmicas, atividades de grupo, realizam atividades individuais e com suas famílias. Também fazem estudos de caso e outras formas de exposição, que tornam o aprendizado mais efetivo e interessante.

Programa auxilia participantes a aprimorarem competências e habilidades
“Atuar no Mulheres em Campo está sendo uma experiência incrível, e a cada encontro me encanto mais, pois ele foi desenvolvido especialmente para mulheres produtoras rurais, promovendo competências de empreendedorismo e gestão, visando o desenvolvimento pessoal e da propriedade rural. O programa melhora a autoestima, pois a mulher começa a perceber do que ela é capaz e, junto a isto, melhora a qualidade de vida da família”, revela Cláudia.

Conforme a instrutora, é possível visualizar que as mulheres que residem no meio rural possuem grandes competências e habilidades, e o curso auxilia no desenvolvimento destas incentivando à atuação destas como protagonistas.  “É um orgulho poder levar conhecimento para as mulheres do agro, e vejo o quanto estas trabalham, seja na horta, na lavoura, na atividade leiteira, no serviço doméstico, no cuidado com os filhos e com a família.”

Ela afirma que também sente que, ao findar cada curso, deixa um grande aprendizado para as participantes, pois a cartilha disponibilizada pelo Senar-RS traz um conteúdo excelente e, além disso, trabalha com outros materiais complementares.

“No decorrer dos módulos as mulheres participam de dinâmicas, atividades individuais, em grupo e também atividades que realizam em casa juntamente com a família. Além disso, no encontro do módulo 4 é realizada ‘uma feirinha’, que torna o aprendizado efetivo e interessante, pois valoriza o produto de cada uma delas, ao mesmo tempo em que possibilita analisar a viabilidade do negócio e comercialização, tornando o aprendizado efetivo.”

Cláudia conta que, a cada curso, se emociona ao receber inúmeros feedbacks positivos do quanto faz a diferença na vida de cada uma que participa, seja na vida de empreendedora, familiar, da propriedade e, principalmente, pessoal. “Até agora, os 20 cursos realizados deixaram um legado importante e cada umas das comunidades deixa saudades e muitas amizades. Isto também vai ao encontro de gostar do que se faz, e eu gosto muito de atuar nesta área. O meu trabalho vai além de levar o conhecimento: o que eu gosto e almejo é poder fazer a diferença de forma positiva na vida das pessoas que participam de qualquer uma das oito áreas que estou habilitada para atuar via Senar-RS, pela Unitec, sejam palestras, programas ou cursos.”

Quem participa aprova e recomenda!
Andressa Belarmino, de Linha Santo Antônio, interior de Cerro Largo, conta que participou do primeiro Programa Mulheres em Campo ministrado pela instrutora Cláudia, no início de 2023.

“Decidi participar do curso porque moro e trabalho no interior. Já tinha comércio, mas ainda não sabia ao certo como precificar, o que logo aprendi durante os módulos do programa. Foi muito importante para meu desenvolvimento pessoal e profissional. Indico para todas as mulheres que moram no campo, pois o programa nos ensina lições valiosas para a vida.”

Viviane Inês Schmidt, que reside em Linha Santa Terezinha, interior de São Pedro do Butiá, também participou do programa no ano passado a convite da Emater/RS-Ascar local por ter participado já de outros cursos do Senar-RS e, sabendo da importância destes cursos, aceitou participar.

“O curso foi muito bom e produtivo. Me ajudou a conhecer um pouco mais a minha propriedade, algo que acho muito importante para o sucesso dela, já que as mulheres estão cada vez mais trabalhando e assumindo papéis importantes em todos os tipos de negócios. Durante o programa, cada participante teve a oportunidade de trabalhar a viabilidade de um negócio, desde o conhecimento do mercado, custos de produção e principalmente a precificação da mercadoria, sabendo assim se seria viável e rentável."

Ivete Sirlei Henzel, de Linha Ressaca, interior de Campina das Missões, relembra com carinho do módulo sobre vendas, no fim do programa, quando as participantes teriam que apresentar algum produto para comercializar.

“Foi aí que eu resolvi fazer pão de milho para degustação no dia da apresentação. A equipe do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Campina das Missões, que me convidou para o programa, provou meu pão e aí tudo começou. Fui produzindo pães para venda; na primeira semana eram três pães de milho, e depois foi aumentando. E então passei a produzir também pão branco e de centeio. Hoje faço 13 pães por semana, e com isso tenho um bom lucro; é uma renda extra. Este aprendizado tive no decorrer do programa, ao qual sou grata.”

Parcerias são importantes para a mobilização dos grupos e viabilidade do programa
Para participar do curso é necessário que a mulher tenha no mínimo 16 anos de idade e escolaridade mínima de 5ª ano do Ensino Fundamental (antiga 4ª série). Interessadas em participar devem contatar o Sindicato Rural ou Sindicato dos Trabalhadores Rurais mais próximo e solicitar o curso, que precisa de no mínimo dez e no máximo 12 participantes. Elas também podem procurar os escritórios da Emater/RS-Ascar e as secretarias de agricultura do município em que residem.

“Outros parceiros muito importantes para a concretização destes 18 cursos realizados no decorrer do ano foram a Cresol e a Sicredi, que em muitas das localidades estiveram presentes colaborando com recurso financeiro para apoio nos eventos, bem como o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS)”, explica.

“Este ano 2024 iniciou com um número significativo de turmas formadas e que estão participando do Programa Mulheres em Campo. A ideia é levar para todas as comunidades rurais da região da Associação dos Municípios das Missões que ainda não tiveram a oportunidade de participar deste programa maravilhoso, e o mais importante, por meio de parcerias, unindo forças. Juntos somos mais e conseguimos atingir um maior público”, ressalta.

A gerente de agência da Sicredi União RS/ES de Vila Catarina, em Salvador das Missões, Tatiane Ines Hahn, afirma que o compromisso da cooperativa com as regiões onde estamos presentes vai além dos serviços financeiros, incluindo incentivo - por meios de programas e iniciativas - à educação de forma geral e financeira, à diversidade, ao protagonismo, ao desenvolvimento local e a sustentabilidade. “Por isso, o apoio ao Programa Mulheres em Campo do Senar-RS vem ao encontro do nosso trabalho, pois desenvolve o protagonismo e empreendedorismo para produtoras rurais, contribuindo para o desenvolvimento do campo.”

O gerente da agência da Sicredi União RS/ES de São Pedro do Butiá, Jonas Scherf, declara que “observamos grande protagonismo e evolução das nossas mulheres guerreiras, que com conhecimento aliado as práticas de gestão vêm apoiando e desenvolvendo suas propriedades rurais, mostrando que os desafios do dia a dia podem ser superados. Eficiência, relacionamento e bem-estar são alguns dentre tantos pontos positivos observados neste programa, e nós do Sicredi apoiamos este e outros projetos, todos importantes para o desenvolvimento pessoal e profissional que melhoram a qualidade de vida das pessoas e da sociedade.”

A gerente Pessoa Física da Cresol de São Pedro do Butiá, Dione Cagliari, evidencia que a cooperativa apoia o Programa Mulheres no Campo porque acredita no protagonismo feminino que qual desenvolve e motiva as mulheres do campo a ajudarem a melhorar a administração de sua propriedade. “A Cresol acredita que, através dos projetos, sejam eles de educação ou formação profissional, se possibilita a construção de um futuro melhor.”

A extensionista rural social da Emater/RS-Ascar de São Pedro do Butiá, Marlene Jacinta Anschau, destaca a importância dos conteúdos trabalhados em cada módulo do programa, bem como o desenvolvimento dos grupos. “A instrutora Cláudia sempre foi muito eficaz e objetiva, aplicando uma ótima didática na condução dos módulos, o que fez com que as participantes mantessem o interesse no curso e tivessem assiduidade. Esta capacitação possibilitou que as mulheres aprendessem que são capazes e fazem a diferença na propriedade. Só tenho a agradecer por esta bela parceria!”


Texto: Assessoria de comunicação Unitec
Jaqueline Peripolli / Jornalista MTE 16.999
Fotos: Divulgação